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求職活動等における面談・連絡方法に関するルールについて
（ハラスメント防止のためのご案内）
㈱ＪＡ福岡県協同情報センター（以下「当社」といいます。）では、求職者の皆さまが安心して求
職活動等に参加できる環境を確保するため、求職者等に対するハラスメント防止の観点から、以下の
とおり、面談方法・連絡手段等に関するルールをあらかじめ定め、公開しております。本ご案内は、
改正男女雇用機会均等法および厚生労働省指針に基づくものです。
１．面談（採用面接・説明会・面談等）について
（１）面談時間
① 面談は、原則として平日9 時00 分から17 時00 分までの時間帯に実施します。
② 早朝・夜間・休日での面談は、原則として行いません。
（２）面談場所
① 面談は、当社の事業所内の会議室・面談室、またはオンライン（公式ツール）で実施しま
す。
② 飲食店・私的な場所・密室となる場所での面談は行いません。
（３）面談体制（単独面談の禁止等）
① 面談は、複数名（2 名以上）の社員で対応します。
２．連絡手段（SNS・電話・メール等）について
（１）使用する連絡手段
① 求職活動等に関する連絡は、以下の指定された公式の連絡手段のみ使用します。
・当社の公式メールアドレス
・採用管理システム
・当社の公式代表電話番号
・当社が指定するオンライン会議ツール
（２） SNS 等の私的連絡について
① 社員個人のSNS（LINE、Instagram、X 等）による私的連絡は行いません。
② 求職者の皆さまから、社員個人SNS への連絡を行う必要はありません。
３．禁止される行為について
当社の社員は、以下の行為を行いません。
・性的な発言、質問、冗談、からかい
・私生活（交際関係、性的指向等）に過度に立ち入る質問
・個人的な食事・交際・連絡の執拗な誘い
・不必要な身体的接触
・面談や連絡において不快感や不安を与える一切の言動
４．相談・申出窓口について
万一、不適切な言動を受けた場合、不安や疑問を感じた場合には、速やかに以下の窓口へご
相談ください。
【求職者相談窓口】
株式会社ＪＡ福岡県協同情報センター 部署名：総務企画部 総務管理課
メール：joho@fukuoka-jacnt.co.jp 電話：092-711-3828（平日9:00～17:00）
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※ご相談いただいたことを理由に、選考等で不利益な取り扱いは行いません。
５．最後に
当社は、すべての求職者の人格と尊厳を尊重し、公正で安心できる採用活動を行います。本
ルールへのご理解とご協力をお願いいたします。
㈱ＪＡ福岡県協同情報センター
令和８年１０月１日
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